Vorgehen

  • Die Arbeit findet in engster Abstimmung mit dem Kunden statt, als Unterstützer für Geschäftsführung und Führungsteam.
  • Die Arbeit ist durchgängig: von der Vision bis hin zum Tagesgeschäft.
  • Mein Ansatz ist auf das ganze Unternehmen ausgerichtet.
  • Sowohl ‚harte‘ Faktoren (Märkte, Produkte, Systeme,…) als
    auch ,weiche‘ (Offenheit im Team, Motivation der Mannschaft, … )
    werden betrachtet.
  • Die Arbeit führe ich selbst durch.
  • Die Moderation des Veränderungsprozesses und inhaltliche Impulse sind meine Aufgabe. Ich muss hinter der erarbeiteten Konzeption stehen können.
  • Meine Arbeit basiert auf von mir entwickelten praxisnahen Methoden, die gesunden Menschenverstand, Intuition und Systematik verbinden.
  • Die Kunden können meine Methoden als permanente Werkzeuge einsetzen.
  • Ich unterstütze in der Umsetzungsphase. Deshalb sind die Beziehungen zu vielen meiner Kunden mittel- und langfristig.